Q10 Next lager employer branding, rekrutteringskampanjer og markedsføring som får folk til å stoppe, lese og faktisk ta kontakt. Enten du jakter nye kolleger eller nye kunder.
Vi er et digitalt markedsføringsbyrå i Stavanger, med rekrutteringsbyrå i samme konsern. Derfor kan vi ta hele jobben: fra budskap og design til annonser, søkere og kunder.
Vi dykker ned i bedriften, kulturen og verdiene, og finner budskapet som skiller dere ut.
Annonser, tekst, kampanjer, karrieresider og innhold som er litt vanskeligere å scrolle forbi.
Riktige kanaler og treffsikker målretting. Vi måler, lærer og justerer underveis.
Vi gjør dere til en arbeidsplass folk har lyst til å søke seg til, og sørger for at stillingsannonsen faktisk blir sett av de riktige kandidatene.
Vi hjelper deg med å tiltrekke, engasjere og beholde de rette folka. Med innsikt, kreativitet og riktig strategi utvikler vi et autentisk employer brand, fra karrieresider og annonser til interne kampanjer.
Eksempler på tjenesterVi gjør rekruttering smartere med en kombinasjon av målrettet annonsering, kreative konsepter og effektive digitale verktøy. Enten du jakter spesialister eller store volum, hjelper vi deg å nå kandidatene der de er.
Eksempler på tjenesterVi bygger merkevaren, lager innholdet og nettsiden, og sørger for at de riktige menneskene ser det, i Google, sosiale medier og KI-søk.
Vi skaper markedsføringskampanjer som gir effekt. Enten du vil bygge kjennskap, styrke merkevaren eller øke salget, kan vi levere strategi, innhold og distribusjon skreddersydd dine mål.
Eksempler på tjenesterVi designer og utvikler brukervennlige, moderne nettsider som fremmer din merkevare og dine mål. Enten du trenger en enkel landingsside eller en omfattende bedriftsportal, har vi løsningen.
Eksempler på tjenesterEt uforpliktende møte der vi kartlegger behov, målgruppe og mål, og vurderer hva som vil gi best effekt.
Vi dykker ned i bedriften, kulturen og målgruppen, og lander budskap, konsept og visuelt uttrykk.
Vi lager det som trengs: annonser, tekst, foto, video, karriereside eller nettside.
Vi publiserer, målretter og følger tallene. Vi måler, lærer og justerer underveis.
Det kommer an på hva dere trenger. En enkelt stillingsannonse med målrettet annonsering er noe helt annet enn en ny karriereside eller en løpende markedsføringsavtale. Etter en kort, uforpliktende prat får dere et konkret tilbud med pris, før noe settes i gang.
Bedrifter som vil nå nye kolleger eller nye kunder, fra virksomheter med én ledig stilling til de som rekrutterer jevnlig. Vi holder til i Stavanger og jobber mest med bedrifter i Rogaland.
Employer branding handler om hvordan dere oppleves som arbeidsplass – både av de som allerede jobber hos dere og de dere ønsker å tiltrekke. Kort sagt: Hvorfor skal flinke folk velge akkurat dere – og bli værende? Vi hjelper dere å finne svaret og gjøre det synlig gjennom god employer branding, arbeidsgiverprofilering og rekrutteringskommunikasjon.
En stillingsannonse trenger ikke bare ligge på FINN og håpe på det beste. Stillingsmarkedsføring, eller rekrutteringsmarkedsføring, handler om å pakke inn rollen på en måte som vekker interesse – og sørge for at stillingsannonsen faktisk blir sett av menneskene dere vil nå. Hele poenget er at de relevante kandidatene får lyst til å velge dere. Med riktig målretting og kanaler når vi ut, med riktig budskap, tekst og innhold når vi inn.
Ikke nødvendigvis ved å nå flest mulig. Vi finner ut hvem dere faktisk trenger, hva som får akkurat den målgruppen til å stoppe opp – og hvor vi treffer dem. Så lager og justerer vi stillingsannonser, innhold og annonsering underveis for å få flere relevante søkere og bedre effekt av rekrutteringen.
Folk googler fortsatt. Men stadig flere spør også ChatGPT, Gemini og andre KI-tjenester. AIO, eller AI Optimization, handler om å gjøre innholdet og nettsiden deres forståelig, relevant og troverdig for både søkemotorer og KI-tjenester, slik at dere har større sjanse for å bli synlige i ChatGPT, KI-søk og Google når noen søker etter det dere tilbyr.
Hvis dere rekrutterer jevnlig, er svaret ofte ja. En stillingsannonse forteller om én jobb. En karriereside forteller hele historien: om menneskene, kulturen, hverdagen og det som gjør arbeidsplassen deres annerledes. En god karriereside styrker employer branding, rekruttering og kandidatopplevelsen. Når historien føles ekte, kan den skape akkurat den genuine følelsen dere vil ha: «Her har jeg innmari lyst til å jobbe.»
Alt fra å finne ut hva dere skal si og hvorfor folk skal bry seg, til å lage innholdet, bygge nettsiden og sørge for at de riktige menneskene faktisk ser det. Hos oss betyr digital markedsføring blant annet strategi, innhold, nettsider, SEO, AIO, Google Ads, annonsering, sosiale medier, optimalisering og måling – enten dere vil bygge merkevare, nå nye kunder eller nye kolleger.
Ring eller send en e-post til den av oss som passer best.
Vår primus motor og idéfyr bak Q10 Next. Han kobler kreative sprell med knallhard forretningsforståelse, og er en strateg som vet nøyaktig hva som kommersielt skal til.
Vår webdesigner-mester som snakker flytende «data», men oversetter det heldigvis til forståelig rogalandsk for oss andre. Han kombinerer IT og digitalisering med manusutvikling, en litt uvanlig kombo som funker overraskende godt.
Teksthode, rosa kreativ sjel og digital markedsfører. Det er hun som finner historien i rollen og skriver den så folk faktisk gidder å lese – og sørger for at annonsen din overhodet ikke ligner på den fra i fjor.
Med hele to (!) mastergrader i strategisk markedsføring, både fra Oslo og Italia, passer hun på at vi snakker med folk, ikke til dem. Godt innhold skal også bli synlig for de riktige målgruppene på Google med SEO, AIO og SEM.
Eller fyll ut skjemaet, så hjelper vi deg videre.
