Q10 Personell
Rekruttering, bemanning, kandidatsøk, vurdering og tett oppfølging gjennom hele prosessen.
Rekruttering som finner de rette folka.
Trenger du en kollega som blir lenge? Noen som kan starte raskt? Eller ekstra kapasitet i en travel periode?
80+ bedrifter har valgt oss, blant annet
Sånn er løsningen bygget
Tre deler som jobber sammen
Sammen med Q10 Personell hjelper vi bedrifter med rekruttering til faste stillinger og bemanning over kortere eller lengre perioder. Q10 Personell tar hånd om menneskene og rekrutteringsfaget. Vi i Q10 Next sørger for synligheten, kandidatopplevelsen og teknologien rundt.
Q10 Next
Stillingsmarkedsføring, kampanjer, innhold, karrieresider og digital synlighet.
Next Candidate
En enkel kandidatreise, og ett sted å holde oversikt over hele prosessen.
Du slipper derfor å koordinere et rekrutteringsbyrå, et markedsføringsbyrå og et rekrutteringssystem hver for seg.
Én vei inn. Hele veien ut.Next level rekruttering.
Rekruttering og bemanning
Trenger du en ny kollega?
Noen trenger en kollega som blir lenge. Andre trenger en vikar, dekning ved fravær eller ekstra kapasitet i en hektisk periode.
Q10 Personell hjelper bedrifter med rekruttering til faste stillinger og bemanning over kortere eller lengre perioder, på tvers av bransjer, fagområder og stillingsnivåer.
Hvilken kompetanse mangler?
Vi starter med å forstå hva dere trenger.
Hvordan ser arbeidshverdagen ut?
Rollen må passe inn i den jobben som faktisk skal gjøres.
Hvem passer inn i rollen, teamet og kulturen?
Svarene former resten av prosessen.
Bredden
Rekruttering og bemanning på tvers av bransjer
Bredden er en av styrkene til Q10 Personell. Teamet jobber med kandidater og bedrifter innen blant annet:
- Kontor og administrasjon
- Økonomi og finans
- Industri og produksjon
- Salg og markedsføring
- HR og personal
- Lager og logistikk
- Teknisk personell og ingeniørfag
Det gir god kjennskap til arbeidsmarkedet, og tilgang til kandidater med svært ulik erfaring og kompetanse.
For en god match handler om mer enn det som står på CV-en. Den handler om å finne mennesker som passer rollen, kulturen og arbeidshverdagen hos dere.
Lokalkunnskap
Stavanger, Sandnes og Jæren er hjemmebane
Q10 har hovedkontor i Stavanger og kontor på Bryne. Etter mange år med rekruttering og bemanning i regionen kjenner Q10 Personell både bedriftene, fagmiljøene og kandidatene.
Det gir kontakt med aktive jobbsøkere, og med folk som trives i jobben sin, men som sier ja til den rette muligheten.
Lokalkunnskap er mer enn å vite hvor bedriftene ligger. Det er å forstå arbeidsmarkedet, menneskene og hvilken kompetanse som finnes her.
Stillingsmarkedsføring
Relevante søkere. Ikke bare flere søkere.
En god rekrutteringsprosess starter ikke når CV-ene kommer inn. Den starter når rett person oppdager stillingen.
Der kommer vi i Q10 Next inn. Vi kombinerer rekrutteringskompetansen i Q10 Personell med markedsføring, innhold og målrettet annonsering, og tilpasser budskap, kanal, format og timing etter hvem dere leter etter.
Ikke hundre søknader. Men de dere vil åpne.
Stillingsannonser
Stillingsannonser folk stopper opp for
En stillingsannonse skal gjøre mer enn å ramse opp arbeidsoppgaver og krav. Vi finner ut hvorfor noen skal velge akkurat dere, og gjør det tydelig.
Standard
Skrevet for algoritmen, lest av nesten ingen.
Eksempel«Vi søker en dedikert medarbeider til et hektisk miljø med spennende arbeidsoppgaver og konkurransedyktige betingelser.»
Sånn gjør vi det
Vi lager stillingsannonser, innhold og rekrutteringskampanjer for menneskene dere vil nå – og sørger for synlighet i kanalene kandidatene faktisk bruker.
Eksempel«Du kommer til å eie lageret vårt. Her er hva det betyr en tirsdag i februar.»
Synlighet
Drømmekandidaten sitter ikke på FINN og venter
Kanskje scroller hun på Instagram. Kanskje googler han. Kanskje sitter den rette på bussen hjem fra jobben hun allerede har.
- På Google
- På Instagram
- Mellom to møter
- På bussen hjem
Next Candidate
Søk fra bussen hjem
Next Candidate er rekrutteringsverktøyet vårt. Enkelt å søke på for kandidaten, enkelt å holde oversikt i for deg. Dra kandidater fra steg til steg, samarbeid internt, send avslag, bestill stillingsannonser og markedspakker, og hold oversikt hele veien.
Ingen Excel-ark. Ingen forsvunne e-posttråder. Bare en enklere kandidatreise og en ryddigere prosess.
Sånn jobber vi
Vi spør først, og følger prosessen helt inn
Vi spør først
Hva trenger dere egentlig? Hvilken kompetanse mangler? Hvem passer inn hos dere, og hva skal til for at den personen velger dere?
Vi finner riktig løsning
Fast ansettelse, midlertidig bemanning, search, stillingsannonsering eller en kombinasjon. Vi setter sammen løsningen etter behovet, ikke omvendt.
Vi finner og når kandidatene
Q10 Personell jobber kandidatmarkedet og nettverket sitt. Q10 Next sørger for at stillingen også treffer relevante kandidater digitalt.
Vi følger prosessen helt inn
Fra første behov og første annonse til intervjuer og ansettelse. Du får ett lag å forholde deg til hele veien.
Beviset
Vi sier ikke ja til alt. Men vi leverer.
Gjennom Q10-familien får du flere spesialiserte fagmiljøer i ryggen: rekruttering, bemanning, search, employer branding og markedsføring. Krever behovet annen spisskompetanse, kobler vi på de rette folka.
- Oppdrag løst de siste fire årene
- 9/10
- Kunder har valgt oss
- 80+
- Annonser skrevet og publisert
- 1800+
- Millioner visninger
- 24+
Hvor står du nå?
Du trenger ikke vite hvem du skal ringe
Du trenger ikke ha alt klart før du tar kontakt.
Men det hjelper å vite hvor det stopper i dag: selve rekrutteringen, annonsen, synligheten, søknaden eller oppfølgingen underveis.
Trenger du flere flinke folk?
Enten du trenger én nøkkelperson, flere medarbeidere, midlertidig bemanning, eller bare hjelp til å finne ut hvor du skal begynne. Vi finner ut hva dere trenger, hvem dere må nå, og hvordan vi kommer dit.
-
Håvard Lejon Skjold
Vår primus motor og idéfyr bak Q10 Next. Han kobler kreative sprell med knallhard forretningsforståelse, og er en strateg som vet nøyaktig hva som kommersielt skal til.
-
Emely Elisabeth Remme
Teksthode, rosa kreativ sjel og digital markedsfører. Det er hun som finner historien i rollen og skriver den så folk faktisk gidder å lese – og sørger for at annonsen din overhodet ikke ligner på den fra i fjor.
Eller fyll ut skjemaet, så hjelper vi deg videre.
